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今年以來(lái)，小鴨控股集團(tuán)全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)把廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)抓好，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，做實(shí)舉措，深入推進(jìn)，突出以“黨建引廉、制度筑廉、品牌塑廉、教育倡廉、文化潤(rùn)廉、監(jiān)督護(hù)廉”為抓手的“六廉動(dòng)”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主線，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力打造政治生態(tài)清明、干部職工清正、文化氛圍清朗的良好局面。

黨建引廉，夯實(shí)組織支撐。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，用組織支撐促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)落細(xì)。一是思想引領(lǐng)，通過開展黨的思想教育、組織生活、廉政黨課、集體學(xué)習(xí)等引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；二是榜樣引領(lǐng)，通過“七一”表彰、參觀紅色基地、評(píng)先樹優(yōu)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部向榜樣看齊，不忘初心使命，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。

制度筑廉，規(guī)范行為準(zhǔn)則。及時(shí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》，逐級(jí)分解任務(wù)目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，定期研究集團(tuán)及各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，查擺問題、研究方向，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性和有效性；制定《廉潔從業(yè)明白紙》，傳遞廉潔從業(yè)紀(jì)律要求，以問題為導(dǎo)向，補(bǔ)齊制度體系的短板，把好監(jiān)督的第一道關(guān)口；制定廉潔文化建設(shè)具體方案，明確任務(wù)目標(biāo)及工作措施，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

品牌塑廉，建立廉潔形象。創(chuàng)建“廉潔鴨”廉潔文化品牌，設(shè)計(jì)“廉潔鴨”形象，布置“廉潔鴨”陣地，設(shè)置“清廉一角”讀書角，塑造廉潔文化品牌建設(shè)總形象；充分挖掘基層企業(yè)廉潔文化理念，豐富“廉潔鴨”精神內(nèi)涵，同時(shí)拓展基層單位廉潔文化陣地，在走廊懸掛“廉潔鏡”，在車間、墻壁等布置干部文化、員工道德準(zhǔn)則、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)要求，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；加強(qiáng)對(duì)廉潔文化的宣傳，使“廉潔鴨”文化品牌快速融入企業(yè)文化，對(duì)干部職工形成潛移默化的影響。

教育倡廉，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。一是案例教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題廉政黨課，觀看警示教育片《貪欲之禍》，組織黨員干部召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，觀看《清除國(guó)企蛀蟲—“靠企吃企”典型案件警示錄》，以身邊事教育身邊人，用活教材敲響警示鐘，警示大家要切實(shí)做到以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)守拒腐防變的思想防線；二是現(xiàn)場(chǎng)教育，對(duì)各基層黨組織“一把手”進(jìn)行集中警示教育、組織領(lǐng)導(dǎo)干部參觀歷城區(qū)全面從嚴(yán)治黨警示教育展廳，通過正面引導(dǎo)、反面教育等多種形式現(xiàn)場(chǎng)接受心靈的洗滌，推動(dòng)警示教育入腦入心，促進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。

文化潤(rùn)廉，涵養(yǎng)清廉環(huán)境。組織開展“講廉潔故事 揚(yáng)清風(fēng)正氣”廉潔故事征文活動(dòng)、“讀書思廉 文以修身”讀廉潔書籍征文活動(dòng)，組織職工參加上級(jí)紀(jì)委組織的“筆墨話清風(fēng) 書畫頌德廉”廉潔文化主題書畫大賽活動(dòng)并榮獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)各一名，通過形式多樣的廉潔文化活動(dòng)，廣泛調(diào)動(dòng)職工積極性和參與度，在干部職工中渲染廉潔文化氛圍，督促干部職工守好崗、盡好責(zé)，清白做人、廉潔做事，在集團(tuán)形成風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。

監(jiān)督護(hù)廉，筑牢廉潔防線。常態(tài)化開展日常談話和日常提醒，尤其是經(jīng)常性對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的關(guān)鍵人員進(jìn)行提醒談話，對(duì)新提拔干部選拔任用前進(jìn)行廉潔談話，在重大節(jié)假日前對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行廉潔過節(jié)提醒，通過日常性的咬耳扯袖時(shí)刻提醒黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律己，不觸紅線、不踩底線。通過開展調(diào)研、組織各基層企業(yè)紀(jì)檢委員培訓(xùn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、廉政鑒定、專項(xiàng)監(jiān)督檢查和明察暗訪，精準(zhǔn)監(jiān)督，靶向發(fā)力，筑牢集團(tuán)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全的廉潔防線。

小鴨控股集團(tuán)堅(jiān)定踐行黨的宗旨，充分凝聚工作合力，把深入開展廉潔文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，同布置、同安排、同推進(jìn)，形成由上到下、由點(diǎn)及面的全方位行動(dòng)“護(hù)廉網(wǎng)”，護(hù)航企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。（供稿：小鴨控股集團(tuán)紀(jì)委）